Bli
hos oss.
Få opplæring i spesifikke arbeidsoppgaver du kan mestre innen et gitt fag.
Bli
hos oss.
Gi flere mulighet til yrkesfaglig utdanning og få nytenkende ressurs på teamet.
Vi har mer enn 90 medlemsbedrifter i vår organisasjon og tilbyr læreplasser i 50 ulike bransjer.
Som lærebedrift i en opplæringsorganisasjon vil vi bistå med nødvendig informasjon om det å være lærebedrift samt bidra med oppfølging av lærling.
Hvorfor ta inn lærling
Lærlinger er viktig når det kommer til rekruttering og styrking av egen organisasjon. Bedriften viser samfunnsansvar ved å skape fagarbeidere av høy kvalitet. Hver bedrift har et bransjeansvar i forhold til å lære opp nok fagarbeidere til å dekke samfunnets behov i dag og i fremtiden.
Oppfølging og kvalitetsikring
Opplæringskontoret bistår bedriften med nødvendig informasjon og oppfølging for å sikre godt kvalifiserte fagarbeidere. Bedriften skal sørge for at opplæringen preges av kvalitet og gode løsninger.
I slutten av læreperioden avlegges fag-/svenneprøve basert på det lærlingen har jobbet med i løpet av læretiden.
Finansiering
Lærebedriften vil motta tilskudd for å bidra til å tilrettelegge opplæring av lærling eller lærekandidat.
En vanlig måte å regne ut hva lærlingen får i lønn er og fordele årslønnen til en nylig faglært person i bransjen og fordele på 2 år.
Hvordan bli lærebedrift
Tenker du at din bedrift kunne hatt behov for et ungt nytenkende hode, som kan lære av deg og ta med seg ny bransjekunnskap rett fra skolebenken?
Ta kontakt med oss så skal vi bistå med nødvendig informasjon.
Hvordan bli lærebedrift
Tenker du at din bedrift kunne hatt behov for et ungt nytenkende hode, som kan lære av deg og ta med seg ny bransjekunnskap rett fra skolebenken?
Ta kontakt med oss så skal vi bistå med nødvendig informasjon.
Vurdering og dokumentasjon
Vurdering og dokumentasjon av arbeidet skal gjøres underveis i arbeidsforholdet. Opplæringskontoret har samtale med bedrift og lærling hvert halvår for å sikre kvaliteten på lærlingens kompetanse. Dokumentasjon av arbeidshverdag og kompetanse gjøres ved hjelp av opplæringskontorets dokumentasjonsprogram olkweb.
Opplæringsplan
Med hjelp og rådgivning fra opplæringskontoret skal bedriften opprette en opplæringsplan for å sikre at lærlingen får testet alle deler av kompetansemålene som kreves. Planen skal fortelle hvordan opplæringen skal foregå, hvem som står for opplæring og når ulike deler av opplæring skal foregå.
